2017

Começar com um exemplo prático de como o trabalho intermitente funciona na vida real (ex: entregador de aplicativo, trabalhador de eventos). Analisar os argumentos a favor e contra o trabalho intermitente: Apresentar os pontos de vista de empregadores, trabalhadores, sindicatos e especialistas em direito do trabalho. Apontar perspectivas futuras: Discutir as possíveis tendências do mercado de trabalho e as novas formas de organização do trabalho. O trabalho intermitente, instituído pela Reforma Trabalhista de 2017, prometeu maior flexibilidade nas relações de trabalho, mas gerou debates acalorados. A possibilidade de ser chamado para trabalhar apenas quando necessário atraiu empresas em busca de redução de custos, mas gerou insegurança entre os trabalhadores, que viram seus direitos trabalhistas precarizados. A decisão do Supremo Tribunal Federal sobre a constitucionalidade desse modelo terá um impacto profundo no mercado de trabalho, afetando milhões de brasileiros e redefinindo a relação entre empregadores e empregados por muitos anos.