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Simpósio de Sustentabilidade da Fundação IFRS: Construindo o Futuro Verde

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A Fundação IFRS tem o prazer de anunciar o Simpósio IFRS de Sustentabilidade 2025, um evento híbrido crucial que acontecerá em Londres, Reino Unido, no dia 30 de outubro. Nosso objetivo é claro: discutir o futuro das divulgações financeiras relacionadas à sustentabilidade. Este simpósio é o ponto de encontro ideal para empresas, investidores, consultores, reguladores e formuladores de políticas. Projetado para ser um hub de troca de experiências, você terá a oportunidade de obter informações práticas e insights valiosos sobre o cenário em constante evolução das divulgações financeiras de sustentabilidade. Por Que Sua Participação é Essencial? Conteúdo Abrangente: O programa de um dia inteiro está repleto de palestras envolventes e sessões de painéis dinâmicas, garantindo uma imersão completa nos tópicos mais relevantes. Networking Exclusivo: Conecte-se com preparadores de relatórios, investidores, formuladores de políticas, consultores e outros especialistas líderes na área, expandindo sua rede de contatos e colaborações. Notícias em Primeira Mão: O presidente do ISSB, Emmanuel Faber, e outros membros do ISSB, trarão as últimas notícias e os principais desenvolvimentos no cenário global de divulgação da sustentabilidade. Acesso Centralizado ao Conhecimento: Tenha acesso direto e atualizado ao conteúdo da organização que unificou os Padrões SASB, a Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) e os Relatórios Integrados. Garanta Sua Vaga! Para participar do Simpósio IFRS de Sustentabilidade, é essencial realizar sua inscrição prévia. Registre seu interesse aqui e seja notificado assim que as inscrições forem abertas. Por CFC

MEIs Terão Condições Especiais para Renegociar Dívidas Tributárias

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Uma excelente notícia para os Microempreendedores Individuais (MEIs)! A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) abriu um novo edital de transação tributária, permitindo que MEIs negociem dívidas na Dívida Ativa com descontos que podem chegar a 50% do valor total. A iniciativa visa arrecadar R$ 3,1 bilhões e oferece uma oportunidade de ouro para regularizar a situação fiscal e garantir a saúde financeira do seu negócio. Condições Especiais para MEIs e Pessoas Físicas O edital é voltado para débitos consolidados de até 60 salários-mínimos (R$ 91.080,00) que estejam inscritos na Dívida Ativa há mais de um ano. A adesão vai até 30 de setembro. Para o MEI e a pessoa física que desejam renegociar, as condições são flexíveis: Entrada de 5% do valor da dívida, parcelada em até cinco prestações mensais. O restante da dívida pode ser quitado em 7 a 55 parcelas, com descontos maiores para prazos de pagamento menores. Por Que Regularizar Agora? Pedro Pessoa, analista de Políticas Públicas do Sebrae, enfatiza a importância dessa oportunidade: “A decisão de renegociar os débitos garante solidez ao pequeno negócio, além da economia. Parcelar esse pagamento permite que a empresa esteja com condições estáveis para que possa participar de mercados mais exigentes, que demandam essa certidão de regularidade, além de garantir uma visão de futuro sem débitos”. A regularização fiscal oferece diversos benefícios: Evita cobranças e bloqueios judiciais. Facilita a obtenção de certidões de regularidade. Ajuda na recuperação de crédito junto ao mercado. João Henrique Grognet, procurador-geral adjunto da Dívida Ativa da União e FGTS, destaca que as condições diferenciadas para MEIs foram pensadas para a vulnerabilidade desses contribuintes, que são uma parte fundamental da economia brasileira. Ao regularizar a dívida, os microempreendedores se comprometem a manter sua regularidade fiscal, o que beneficia a União e permite que o contribuinte volte a ter acesso a linhas de crédito, podendo investir e gerar mais renda para o país. Negociação para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte O edital também contempla a renegociação de dívidas para Microempresas (ME), Empresas de Pequeno Porte (EPP) e MEI, levando em conta a capacidade de pagamento. Essa modalidade permite ajustar prazos e descontos (que podem chegar a 70%) de acordo com a real situação financeira do contribuinte. Para fazer sua adesão, acesse o portal Regularize. Desde 2019, a PGFN tem implementado a Transação Tributária, publicando editais que oferecem benefícios e condições diferenciadas para a regularização de débitos. Segundo a PGFN, esses acordos são essenciais para manter empresas e empregos, estimular a atividade econômica e garantir recursos para as políticas públicas do governo. Não perca essa chance de colocar suas finanças em dia e impulsionar o crescimento do seu negócio!

Prepare-se, Empreendedor: o PIX Automático Está Chegando!

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Uma excelente notícia para os pequenos negócios! A partir de 16 de junho, entra em vigor o PIX Automático, uma iniciativa do Banco Central que promete simplificar e agilizar o pagamento e recebimento de despesas recorrentes. Essa nova funcionalidade foi pensada para facilitar a vida de quem lida com mensalidades, taxas de condomínio, assinaturas, planos de saúde e contas de serviços essenciais, oferecendo uma alternativa ao débito automático tradicional, mas com maior alcance e menos burocracia. Por que o PIX Automático é um divisor de águas para os empreendedores? De acordo com a 9ª edição da pesquisa Pulso dos Pequenos Negócios do Sebrae, a adesão ao Pix já é massiva: 94% dos empreendedores já o utilizam como meio de recebimento, e 81% o consideram o método mais importante para o dia a dia financeiro. Os benefícios são claros: Agilidade: 89% dos usuários destacam a rapidez das transações. Redução de Custos: 76% veem uma diminuição nos gastos operacionais. Facilidade de Conciliação: 63% aprovam a simplificação da gestão financeira. Diminuição da Inadimplência: 54% notam menos atrasos nos pagamentos. Giovanni Bevilaqua, coordenador de Acesso a Crédito e Investimentos do Sebrae, ressalta que o PIX Automático é uma “oportunidade de ouro” para empresas com cobranças periódicas. “Elas poderão oferecer aos clientes uma experiência mais fluida, sem atrasos ou esquecimentos, reduzindo a inadimplência e melhorando a previsibilidade do fluxo de caixa”, explica. Menos burocracia, mais eficiência O PIX Automático também promete eliminar a necessidade de boletos, o que significa menos custos administrativos e uma conciliação financeira simplificada, já que os pagamentos são liquidados instantaneamente e de forma automatizada. Além disso, Bevilaqua aponta que a modalidade tem sido crucial para a digitalização dos pequenos negócios, impulsionando o uso de aplicativos bancários, ferramentas de gestão financeira e integração com sistemas de vendas. “A adoção do Pix está diretamente relacionada ao aumento da formalização e à busca por capacitação em gestão financeira, temas centrais para o desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios no país”, afirma. Como funcionará na prática? O funcionamento do PIX Automático é similar ao do débito automático, mas com uma vantagem crucial: não dependerá de convênios específicos entre as empresas e os bancos. Para usar, o consumidor precisará apenas autorizar a transação, informando o valor máximo e a periodicidade do pagamento. Alguns dias antes, o usuário receberá um aviso sobre o pagamento agendado, com a opção de suspendê-lo se necessário. Para os pequenos negócios, que representam 98% das empresas brasileiras e são responsáveis por aproximadamente 26% do PIB nacional, o Pix é muito mais do que um meio de pagamento. É uma ferramenta de gestão, planejamento e crescimento, que contribui para a sustentabilidade e expansão ao eliminar barreiras de entrada, reduzir custos e agilizar transações. E vem mais novidade por aí: o PIX Parcelado! Ainda em 2025, a população poderá contar com outra inovação: o PIX Parcelado, previsto para setembro. Essa funcionalidade permitirá parcelar a transação (incluindo transferências), enquanto o recebedor tem acesso ao valor integral na hora, de forma semelhante a uma compra no crédito parcelado. O futuro dos pagamentos está cada vez mais flexível e acessível!

Não Entregou a Declaração Anual do MEI? Veja Como Regularizar Sua Situação Agora

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O prazo para a entrega da Declaração Anual do Simples Nacional – Microempreendedor Individual (DASN-Simei) se encerrou no último sábado, 31 de maio. Se você é MEI e não apresentou o documento, atenção: além de uma multa, seu CNPJ pode ser cancelado. O Que Acontece se Você Não Declarou? Quem não entregou a DASN-Simei no prazo está sujeito a uma multa de, no mínimo, R$ 50 ou 2% do faturamento total por mês de atraso. Mas as penalidades vão além: a não apresentação da declaração pode levar ao cancelamento do seu CNPJ. Para evitar um prejuízo ainda maior e manter sua empresa regular, o Sebrae orienta que a declaração seja preenchida o quanto antes. O processo é simples e exige apenas informações como seu faturamento anual e se você contratou algum funcionário. Quem Precisa Enviar a DASN-Simei? Todo microempreendedor individual deve enviar a DASN-Simei, que tem como objetivo prestar contas à Receita Federal e comprovar que a empresa opera dentro das regras e do limite de faturamento anual de R$ 81 mil. Importante: Mesmo que você não tenha tido movimentação financeira em 2024, a declaração é obrigatória. O não preenchimento, mesmo sem faturamento, pode levar ao cancelamento do CNPJ. Quais os Benefícios de Estar em Dia com a DASN-Simei? Ao enviar sua declaração anual, você garante acesso aos diversos benefícios que o MEI oferece, como: Participação em compras públicas; Emissão de notas fiscais; Acesso a microcréditos; Benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Passo a Passo para Regularizar Sua Declaração Anual Confira como preencher a DASN-Simei de forma rápida e online: Acesse o portal do empreendedor. Selecione a opção “Já sou MEI“. Escolha “Declaração Anual de Faturamento“. Informe o CNPJ do seu MEI e selecione o ano que deseja declarar. Preencha os dados com as receitas obtidas e responda se houve contratação de empregado. Se não houve movimentação ou faturamento, os campos de Receitas Brutas, Vendas e/ou Serviços devem ser preenchidos com o valor de R$ 0,00. Uma tela com o resumo dos valores dos impostos pagos naquele ano será aberta. Por último, clique em “Transmitir“. Precisa Corrigir Sua Declaração? Veja Como Retificar! Se você preencheu alguma informação errada e precisa corrigir sua DASN-Simei, o processo de retificação é simples: Acesse o mesmo link da declaração anual. Escolha o ano-exercício a ser alterado. Após selecioná-lo, clique na opção “Retificadora” em ‘tipo de declaração’. Preencha as informações a serem corrigidas e clique em “Continuar“. Na sequência, você verá o extrato anual referente ao pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS). Clique em “Transmitir” para finalizar a retificação. Para te ajudar ainda mais, o Sebrae preparou um vídeo com dicas de como calcular e preencher a DASN-MEI pelo celular, além de uma página exclusiva sobre o preenchimento da declaração. Não deixe para depois, regularize sua situação e aproveite os benefícios do MEI!

Caravana Delas com Nath Finanças e Giovanna Antonelli atrai grande público (1,5 mil participantes)

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Goiânia, GO – O Sebrae Goiás promoveu um evento estratégico para fortalecer o empoderamento econômico feminino, oferecendo o suporte necessário para que mulheres prosperem no mundo do empreendedorismo. A influencer e empresária Nathália Rodrigues, conhecida como Nath Finanças, e a atriz e empresária Giovanna Antonelli foram as grandes atrações do evento “Caravana Delas – Empreender é Poder“, realizado na sede do Sebrae Goiás, em Goiânia, nesta quinta-feira (29). Após passar por Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Maranhão, a edição goiana do evento gratuito de abrangência nacional reuniu cerca de 1,5 mil participantes. O objetivo principal foi estimular o empreendedorismo feminino, facilitar o acesso ao crédito e promover a conexão com agentes financeiros e importantes players do mercado. A abertura oficial contou com a presença do presidente do Conselho Deliberativo Estadual (CDE) do Sebrae Goiás, José Mário Schreiner, que destacou o crescente protagonismo das mulheres no cenário empreendedor goiano e a importância da iniciativa do Sebrae para enfrentar desafios como a informalidade e a disparidade de renda, além de facilitar o acesso a linhas de crédito. Durante a cerimônia, também estiveram presentes o diretor superintendente do Sebrae, Antônio Carlos de Souza Lima Neto, o diretor técnico, Marcelo Lessa Medeiros Bezerra, o diretor administrativo e financeiro, João Carlos Gouveia, a gerente de Empreendedorismo Feminino, Diversidade e Inclusão do Sebrae Nacional, Geórgia Nunes, o secretário de Estado da Retomada, César Moura, e a presidente da Organização das Voluntárias de Goiás e conselheira do Sebrae, Adriana Caiado, entre outras autoridades. Geórgia Nunes parabenizou o trabalho do Sebrae Goiás, mencionando o atendimento de 900 mulheres em jornadas de empreendedorismo feminino, incluindo uma turma dedicada a mulheres trans, e reforçou a relevância do evento para a inclusão financeira e o acesso ao crédito. Um momento significativo foi a entrega de cheques da GoiásFomento, com garantias do Fundo de Aval às Micro e Pequenas Empresas (Fampe), para as sócias da Portal dos Bolos, Alcione Pinto Brandão, Maria Inês Pinto Brandão e Maria Ivone Pinto Brandão, e para a proprietária da Chocolateria Miranda, Lauris Mariuxi Barreira Cruz. O Fampe 100% para Mulheres, iniciativa que cobre integralmente as garantias para concessão de empréstimos a empresas lideradas por mulheres, demonstrou o apoio concreto ao empreendedorismo feminino. Inspiração e Conhecimento no Palco Delas e Negócios A programação do evento foi rica em conteúdo e interação. No “Palco Delas“, a atriz Giovanna Antonelli compartilhou sua trajetória no empreendedorismo, enfatizando a importância da resiliência, criatividade e paixão para transformar ideias em negócios de sucesso. “Empreender é acreditar na própria capacidade de transformar ideias em realidade”, afirmou. Ela também destacou a relevância de diversificar e inovar, citando seus próprios empreendimentos. A palestra magna de encerramento ficou a cargo de Nath Finanças, que abordou estratégias de gestão financeira acessíveis para mulheres empreendedoras. Com sua linguagem clara e didática, Nath desmistificou o universo financeiro, ensinando sobre despesas fixas e variáveis, fluxo de caixa e o crucial conceito de Ponto de Equilíbrio. “Ao oferecer ferramentas e conhecimentos práticos sobre finanças, a iniciativa contribui diretamente para que mais empreendedoras em Goiás possam tomar decisões, planejar o crescimento de seus negócios e, consequentemente, alcançar a tão desejada independência financeira”, enfatizou. Simultaneamente, o “Palco Negócios” promoveu “Momentos” com apresentações de serviços e oportunidades de diversas instituições e agências de fomento, como Corecon, GoiásFomento, GarantiGoiás, Caixa Econômica Federal, CRC-GO, Banco do Brasil, Sicoob, Sicredi e Cresol. Espaço de Integração e Oportunidades A Caravana Delas proporcionou um ambiente propício para networking, troca de experiências e negócios, com uma feira de produtos e serviços de empreendedoras do Sebrae Delas. Os participantes puderam obter conhecimento e tirar dúvidas sobre diversos temas relevantes para o dia a dia dos negócios. A gestora do Programa Delas no Sebrae Goiás, Vera Lúcia Oliveira, ressaltou a mobilização do ecossistema de empreendedorismo para orientar as mulheres e apresentar soluções de gestão financeira, acesso a crédito e oportunidades no mercado digital. O evento contou com palestras e bate-papos com representantes de Shein, Yupi Commerce, Mercado Livre, Correios, Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Sicoob, Sicredi, Cresol, SPC, GarantiGoiás e GoiásFomento, além de parcerias com diversas secretarias e instituições. O Hemocentro também marcou presença, incentivando a doação de sangue. Para as crianças, foi oferecido o “Espaço da Alegria”. O Sebrae Goiás ofereceu café da manhã e almoço para todos os participantes, fomentando a interação e a troca de conhecimento. A manhã do evento foi marcada por inspiração, conhecimento e oportunidades, com a performance “Dança da Alma” da artista Ingrid Misat, palestras sobre saúde mental com Thaís Brenner (Sesi), inteligência artificial com Alessandro Caetano Neves (Senai) e a força da fé no empreendedorismo com a pastora Marília Pedroza. Informações para a Imprensa: Na sede do Sebrae: Taissa Gracik – (62) 99887-5463 | Kalyne Menezes – (62) 99887-4106 Na Regional Central | Goiânia: Agência Entremeios Comunicação / Adrianne Vitoreli – (62) 98144-2178 Acesse aqui a Vitrine do Sebrae Goiás. Siga-nos em nossas redes sociais: Instagram, Facebook, YouTube e LinkedIn por Sebrae

Receita Federal disciplina confissão de IRPJ e CSLL do último trimestre de 2024

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A Receita Federal, por meio da Instrução Normativa RFB nº 2.267, de 28 de maio de 2025, estabeleceu a obrigatoriedade de apresentação da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) para contribuintes que optaram pelo parcelamento do Imposto sobre a Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) referentes ao 4º trimestre de 2024. A declaração das quotas deverá ser realizada através do Programa Gerador da Declaração (PGD), utilizando a pasta Trimestre Anterior da declaração referente ao mês de março de 2025. Em casos de eventos especiais ocorridos em janeiro ou fevereiro de 2025, a declaração deverá ser referente ao mês do primeiro evento especial do ano. Este procedimento segue o padrão dos anos anteriores à implementação do Módulo de Inclusão de Tributos (MIT) da DCTFWeb. O preenchimento da DCTF será feito na versão 3.8 do PGD DCTF Mensal, que estará disponível para download nos próximos dias no site da Receita Federal: https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/centrais-de-conteudo/download/pgd/dctf. O prazo para a entrega da DCTF das quotas do IRPJ e da CSLL do 4º trimestre de 2024 é até o dia 31 de julho de 2025, independentemente do mês de referência da declaração, sem incidência de multa por atraso na entrega. Importante: Após a publicação da nova versão do PGD, todas as DCTF (originais e retificadoras) deverão ser elaboradas utilizando o novo programa. Fonte: Receita Federal

Receita Federal Regulamenta Confissão de Quotas de IRPJ e CSLL do 4º Trimestre de 2024

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A Receita Federal publicou a Instrução Normativa RFB nº 2.267/2025, estabelecendo a obrigatoriedade de apresentação da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) para contribuintes que parcelaram o Imposto sobre a Renda das Pessoas Jurídicas (IRPJ) e a Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) referentes ao 4º trimestre de 2024. Entrega da DCTF das Quotas: O prazo para entrega da DCTF com as informações das quotas é até 31 de julho de 2025. A declaração deve ser transmitida via Programa Gerador da Declaração (PGD), utilizando a pasta “Trimestre Anterior” (referente a março/2025) ou o mês do primeiro evento especial de 2025, se houver. Este procedimento segue o padrão dos anos anteriores à implementação do Módulo de Inclusão de Tributos (MIT) da DCTFWeb. Preenchimento e Programa: O preenchimento da DCTF será feito na versão 3.8 do PGD DCTF Mensal, que será disponibilizada no site da Receita Federal: https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/centrais-de-conteudo/download/pgd/dctf. Importante: A entrega da DCTF das quotas até 31 de julho de 2025 não acarretará multa por atraso, independentemente do mês de referência da declaração. Após a publicação da nova versão do PGD, todas as DCTF (originais e retificadoras) deverão ser elaboradas com o novo programa. Fonte: Receita Federal

Mercado em foco: guia salarial destaca as tendências.

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Um levantamento da Consultoria LHH revela um mercado com variação salarial, mas com um forte desejo de permanência dos profissionais em seus empregos: mais de 70% indicam essa intenção. O estudo também aponta para uma mudança nos modelos de atração e retenção, que ascendem à prioridade estratégica nas organizações. O Guia Salarial 2025, elaborado pela LHH a partir de uma pesquisa com mais de 30 mil funcionários em 23 países, abrangendo diversos setores, funções e portes de empresas, busca apresentar ao mercado as principais transformações em curso e futuras. A retenção de talentos, a agenda ESG e a crescente influência da Inteligência Artificial (IA) emergem como desafios centrais para o futuro do trabalho. Gustavo Coimbra, Diretor da LHH Brasil, destaca a constante evolução do mercado global e o dinamismo e competitividade do ambiente profissional brasileiro, impulsionado pela alta adesão às redes sociais, como o terceiro maior número de usuários do LinkedIn. O estudo da LHH indica que a média salarial já retornou aos níveis pré-pandemia, e em alguns casos, os superou. Contudo, Coimbra aponta para um novo fenômeno econômico, a “vibecessão”, onde o pessimismo persiste apesar de indicadores positivos, influenciado pelo cenário político, tanto no Brasil quanto globalmente, como as recentes discussões sobre taxação nos Estados Unidos. Essa incerteza pode contribuir para que 73% dos profissionais pesquisados planejem permanecer em seus empregos no próximo ano. “Essa é uma boa notícia para as organizações, porém, estas devem ficar atentas, pois 47% deles estão de olho em novas vagas e 33% pensam em seu plano de carreira diariamente”, alerta o diretor. Ele enfatiza a necessidade da liderança em promover treinamentos para o desenvolvimento de habilidades, construindo uma força de trabalho mais diversa e versátil, especialmente em relação à IA. A pesquisa demonstra que, com a crescente automação de tarefas pela IA e machine learning, os colaboradores precisam integrar essas tecnologias em suas funções atuais e nas novas que surgirão. Um dado positivo é que 65% dos entrevistados acreditam que a digitalização terá um impacto positivo em seus empregos, indicando uma menor preocupação com a substituição em comparação com o início da discussão sobre IA. Para garantir essa segurança, a liderança precisará investir no desenvolvimento de habilidades. Coimbra ressalta que 51% dos profissionais que desejam permanecer em seus empregos atuais condicionam essa decisão à progressão na carreira e a iniciativas de aprimoramento de suas habilidades. Outro ponto crucial levantado pelo estudo é a agenda ESG, com foco na inovação. O Guia aponta que equipes inclusivas tomam decisões melhores em 87% das vezes, conquistam 15% mais clientes e aumentam sua participação no mercado. Essas equipes também são 8 vezes mais propensas a alcançar melhores resultados e 6 vezes mais inclinadas à inovação e agilidade. “Estamos falando de um caminho sem volta e ainda complexo quando comparamos a visão dos dois lados. Nosso Guia detectou que 91% dos empregadores acham que suas organizações fazem o suficiente para promover a diversidade no local de trabalho, porém 61% dos colaboradores acham que suas empresas poderiam fazer mais”, adverte Coimbra. Diante desse panorama, Gustavo Coimbra salienta que as organizações enfrentam o desafio primordial de desenvolver líderes melhores para, consequentemente, desenvolver talentos. Adaptabilidade digital, comunicação empática e inteligência emocional e social se tornam essenciais para a liderança. O estudo revela que mais de 50% dos funcionários dependem de seus empregadores e gerentes para entender e se preparar para a evolução de seus empregos, evidenciando o desafio para as organizações e suas lideranças. Coimbra conclui que o estudo demonstra claramente a sobreposição de valores intangíveis aos tangíveis, como a remuneração isolada. Flexibilidade no trabalho, modelos híbridos e remotos e, principalmente, a perspectiva de desenvolvimento de habilidades são os fatores mais relevantes atualmente. “É um novo momento, uma nova era e não vai parar por aí”, afirma. Para ele, a pesquisa deixa explícito que as organizações devem aprimorar suas percepções e, sobretudo, preparar os colaboradores para as mudanças cada vez mais constantes trazidas pela IA e pela transformação digital, incentivando o desenvolvimento de soft skills como adaptabilidade, pensamento crítico e funcionalidade executiva. “É preciso engajar cada um nesse conceito, pois eles estão abertos a isso. Então, treinamentos regulares para progredir na carreira e a promoção de planos de carreira não lineares serão primordiais para a retenção de talentos e equipes com bom desempenho”, finaliza.

BRICS foca em pequenas e médias empresas em sua reunião

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Pequenas e médias empresas (PMEs) foram o foco central da 9ª Reunião dos Ministros da Indústria do BRICS, realizada na quarta-feira (21), em Brasília (DF). No evento, um marco para o bloco foi estabelecido com o lançamento do Plano de Ação 2025–2030 para PMEs, a primeira iniciativa desse tipo aprovada pelo BRICS. Adicionalmente, foi apresentado o relatório “Transformação Digital na Era da Inteligência Artificial”, que propõe políticas de capacitação para o setor. A importância da inclusão produtiva, da inovação tecnológica e da reindustrialização sustentável dos países-membros também foi ressaltada na Declaração Conjunta do BRICS. O vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Geraldo Alckmin, enfatizou a relevância do diálogo e do multilateralismo, destacando as discussões sobre o apoio às pequenas empresas e seu acesso à inteligência artificial e à digitalização. O ministro do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, Márcio França, anunciou a criação de um grupo de trabalho com o objetivo de promover uma atuação coordenada em relação à nova revolução industrial, visando ampliar o intercâmbio de experiências na economia global. Avanço Sustentável para 90% das Empresas do Bloco Atualmente, as PMEs representam 90% das empresas nos países do BRICS. Para Vinícius Lages, gerente da Assessoria Internacional do Sebrae, a inclusão das PMEs na agenda do bloco eleva a relevância do setor em um cenário global de desafios geopolíticos e econômicos. Ele ressaltou que os pequenos negócios, por serem a maioria dos agentes econômicos no BRICS, demandam atenção e foram centrais nos entendimentos da reunião. Durante o encontro, também foram anunciados o lançamento do Hub de Conhecimento de Startups e o Fórum de Alto Nível sobre Inteligência Artificial, em parceria com a China. A pauta abordou ainda ações de práticas industriais focadas em economia circular, ecodesign, eficiência energética e uso responsável dos recursos naturais. “Os pequenos negócios estão dentro dessa categoria, de uma base da pirâmide social. Estamos, portanto, considerando que foi um avanço muito grande a integração dessa nossa pauta na reunião do BRICS”, concluiu Vinícius Lages. Por Sebrae

MEI: Segredos e Vantagens Surpreendentes que Você Precisa Conhecer

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A formalização como Microempreendedor Individual (MEI) abre um leque de oportunidades que ultrapassam a simples obtenção de um CNPJ e os benefícios previdenciários já conhecidos, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Para ter acesso a essas vantagens, o MEI precisa manter seu registro ativo e o pagamento mensal do DAS em dia, com vencimento no dia 20 de cada mês. Descontos em Carro Zero e Plano de Saúde Empresarial: Benefícios Surpreendentes do MEI Duas vantagens pouco exploradas do MEI são a possibilidade de adquirir um carro zero quilômetro com descontos que podem chegar a até 30% para uso profissional e o acesso a planos de saúde empresariais com condições diferenciadas. No caso da compra de veículo, além de possuir um CNPJ ativo e regularizado, a atividade exercida pelo MEI deve estar relacionada à utilização do automóvel. O percentual de desconto varia conforme o fabricante e o modelo, sendo que o valor do veículo deve ser compatível com o limite de faturamento anual do MEI, atualmente fixado em R$ 81 mil. Para evitar problemas fiscais, o veículo deve permanecer em nome do MEI por um período mínimo de 12 meses. Outra vantagem interessante é o acesso a planos de saúde empresariais. Com o CNPJ MEI, é possível contratar planos com valores mais acessíveis e coberturas mais amplas em comparação com os planos individuais. Essa modalidade permite, inclusive, incluir dependentes como filhos, cônjuges e funcionários, dependendo da operadora. A Experiência de uma MEI: Ganhos Reais com a Formalização Débora Mattos, proprietária da cafeteria ‘Um Mini Café’ em Pinheiros, São Paulo, sente na prática os benefícios da formalização. Inicialmente com planos de abrir uma oficina de bicicletas ao se formalizar como MEI em 2020, Débora encontrou seu caminho no universo do café especial. “Às vezes as 24 horas não são suficientes, mas vale muito a pena. Eu sempre trabalhei muito na empresa de outras pessoas, mas é muito mais gostoso trabalhar no negócio que é seu e se consegue ter mais autonomia. Para mim faz muito sentido”, compartilha Débora. A formalização como MEI impacta diretamente as finanças de sua cafeteria. Segundo ela, a maioria de seus fornecedores exige CNPJ para vendas. “No caso de embalagens, eu faço um pedido mínimo para as empresas e elas só vendem se tiver CNPJ. Se eu fosse comprar na internet, sem CNPJ, eu pagaria três vezes mais por um copinho para viagem”, explica. Além disso, a emissão de nota fiscal, embora não obrigatória para vendas a pessoas físicas (a menos que solicitado pelo cliente), demonstra transparência e profissionalismo. Outras Vantagens da Formalização MEI A legislação dispensa o MEI de obter alvará e licença de funcionamento para iniciar suas atividades, mediante a aceitação eletrônica do Termo de Ciência e Responsabilidade com Efeito de Dispensa. Contudo, o MEI continua obrigado a cumprir as exigências legais de sua atividade, como normas sanitárias e ambientais, e pode ser fiscalizado. O acesso a serviços financeiros com condições especiais também é um benefício. A maioria das instituições financeiras oferece contas bancárias para PJ com tarifas reduzidas e a possibilidade de utilizar maquininhas de cartão. Além disso, linhas de crédito e financiamentos com juros mais atrativos são disponibilizados para MEIs por bancos, cooperativas e outras instituições. Fique Atento ao Pagamento do DAS Lembre-se que para usufruir de todos esses benefícios e vantagens, é crucial que o MEI esteja com o pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) em dia. O vencimento da guia referente ao mês de maio é na próxima terça-feira, dia 20. A emissão do DAS-MEI pode ser feita no site do Sebrae. Participe da Semana do MEI O Sebrae está promovendo a 16ª edição da Semana do MEI, com ações presenciais em todo o Brasil de 26 a 30 de maio. Paralelamente, acontece o Esquenta Semana do MEI, com eventos online de 20 a 22 de maio, trazendo especialistas para discutir tendências, inovação e estratégias para aumentar o faturamento do seu negócio MEI. Milhões de clientes já foram atendidos nas edições anteriores. A programação inclui temas como comportamento empreendedor, planejamento, crédito, gestão financeira, inovação, transformação digital, atendimento ao cliente, vendas, marketing e muito mais. Confira a agenda do Esquenta Semana do MEI e participe da Semana do MEI para impulsionar o seu negócio!