O final do ano está se aproximando e, com ele, uma das obrigações trabalhistas mais importantes para as empresas: o pagamento do décimo terceiro salário.
E você, empresário, já se organizou financeiramente?
O 13º salário é um direito dos trabalhadores que atendem aos requisitos legais e precisa ser pago dentro dos prazos estabelecidos.
📅 Confira as datas:
✅ 1ª parcela: até 30 de novembro de 2026.
✅ 2ª parcela: até 20 de dezembro de 2026. Como a data cai em um domingo, o pagamento deve ser antecipado para o dia 18 de dezembro.
📌 O cálculo considera a remuneração do trabalhador e os meses trabalhados durante o ano, observando as regras para médias de verbas variáveis, adicionais, afastamentos e demais situações específicas.
⚠️ E atenção: deixar tudo para a última hora pode comprometer o fluxo de caixa da empresa e gerar problemas trabalhistas.
O planejamento é fundamental para garantir o pagamento correto, evitar atrasos e manter a empresa em conformidade com a legislação.
💡 Nossa dica: organize desde já a provisão financeira do 13º salário e confira os cálculos com seu departamento pessoal.
Afinal, uma empresa organizada não espera o prazo chegar para começar a se preparar!
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